Com anar a fer una entrevista de treball

Content

• etapes
• 1a part de 3:
  Per preparar-se
• assessorament
• advertiments

Aquest article ha estat escrit amb la col·laboració dels nostres editors i investigadors qualificats per garantir la precisió i la compleció del contingut.

L’equip de gestió de continguts de examina detingudament el treball de l’equip editorial per assegurar-nos que cada article compleix els nostres alts estàndards de qualitat.

Si voleu obtenir millors resultats durant les entrevistes de contractació, prepareu-vos per ser el millor. Mostra al teu empresari potencial que ets el candidat ideal per a aquesta posició i recull-lo ràpidament. Prepareu-vos per tenir un nou treball!

etapes

1a part de 3:
Per preparar-se

1. 2 Sigui intel·ligent mentre parli a Skype. El manteniment de Skype s’ha fet cada cop més popular i és una manera excel·lent d’eliminar possibles empleats que no farien la feina després de la primera o segona ronda d’entrevistes. Per això, heu de trobar un lloc amb una bona il·luminació i un rerefons professional, vestir-vos bé, tenir cura de la vostra higiene i provar la càmera i el micròfon abans del manteniment per assegurar-vos que funcionen correctament.
   • Considereu aquesta entrevista com una entrevista presencial. No penseu que sigui una entrevista menys seriosa o menys professional només pel fet de parlar de l’ordinador.
   publicitat

assessorament

• A moltes persones que fan entrevistes els agrada fer preguntes fins al final, per exemple: quins són els tres adjectius que millor us descriuen? Prepareu-vos per a aquest tipus de preguntes.
• Si teniu alguna pregunta sobre un tema del qual no coneixeu o molt poca cosa, és millor ser sincer i dir que no domineu el tema, però que esteu preparat per aprendre.
• Si la sol·licitud es rebutja durant una trucada telefònica, sent educada i agraeix la consideració. Qui sap, és possible que la persona que triï no faci la feina i pugui tornar a contactar amb vosaltres.
• Arribeu amb antelació a l’entrevista. Proveu d’arribar entre 15 i 20 minuts d’antelació. Utilitzeu el temps que teniu disponible mentre espereu a revisar les notes. Arribant tard o a la dreta, està causant estrès que es podria veure durant l'entrevista.
• Després de cada entrevista, feu un debat. Un cop passada l’entrevista, intenteu tornar-la a veure com si es tractés d’una pel·lícula. Pregunteu-vos què us va passar malament, què us va anar bé, què podríeu haver fet millor, què podríeu haver fet per fer una impressió millor, quines preguntes eren més difícils de respondre, etc. Preneu notes. Feu alguna investigació o penseu com podríeu millorar les vostres respostes. Reviseu aquestes notes abans de cada entrevista. Us sorprendrà el que milloreu després de cada entrevista.
• Durant l’entrevista, utilitzeu el vostre temps de manera intel·ligent i eficaç. Tingueu cura de no deixar de ser temes i no perdre el vostre preuat temps. Una entrevista d’una hora pot passar molt ràpidament. Intenta ser eficaç en la teva manera de parlar i en els pensaments que expresses. Proveu de deixar entre 10 i 15 minuts al final de l’entrevista per fer les vostres preguntes perquè pugueu valorar-les correctament. Poseu un rellotge al canell per obtenir una bona idea del moment.
• Proveu el màxim possible per expressar les vostres qualitats sense, però, tenir l’ambició de presumir.
• No us sentiu objectiu personal per una negativa. En general, no obtindreu la feina perquè s’ha escollit un candidat més qualificat. No perdis de vista el teu objectiu. Cada entrevista augmenta les possibilitats de trobar feina.
• Molts càrrecs, especialment els llocs de treball administratius on es treballa per l’estat, requereixen una prova d’estupefaents. Aquesta prova es fa normalment durant una mostra d’orina o tallant un pany de cabell abans d’enviar-lo a un laboratori. La prova amb el pany de pèl pot detectar un ús narcòtic dels mesos posteriors a causa de l'estructura molecular interna del cabell. Si consumeixes drogues il·legals, seria millor que t’aturis. Si preneu medicaments legals amb recepta legal, heu d’anotar-los al formulari durant la prova perquè el laboratori n’és conscient. En el formulari hi ha un camp especial.
• A cada entrevista, aporteu una llista de temes que voleu discutir. Una llista de les 10 coses més importants. Mantingueu aquesta llista al vostre davant. Proveu d’incloure alguns d’aquests elements a les vostres respostes. Per exemple, si heu rebut un certificat en un camp rellevant, assegureu-vos de mencionar-lo. Si teniu habilitats especials per escoltar o comunicar-vos, cal esmentar-ho. Utilitzeu aquests elements on siguin adequats, però no excediu-lo. Aquesta és la llista de coses que dius després de l'entrevista: Hauria d’haver-ne parlat.
• Si teniu preguntes que triguen molt, parleu del que creieu que és més important. Aleshores, digueu-li que podeu donar-li més detalls si vol. La majoria de les vegades us respondrà que heu donat una resposta prou bona.També té una programació i ha d’anar amb compte que la durada del manteniment no superi el temps previst.
• Doneu-vos una mica més de temps per trobar una plaça d’aparcament. De vegades pot ser difícil trobar una plaça d’aparcament en un lloc que no sigui conegut. Premeu també monedes per posar-hi l’odòmetre si cal.
• Consulteu el temps. El mal temps també pot causar retards en el trànsit, així que organitzeu-vos adequadament. Si el temps és plujós, agafeu un paraigua. No voldríeu venir a la vostra entrevista amb un gat humit.
• Mostra la teva personalitat positiva i especialment les teves qualitats de treball en equip per obtenir un millor avantatge en els candidats que només presentaran la seva part tècnica. El vostre potencial empresari vol veure les vostres qualitats i la vostra assegurança per saber quins avantatges podreu aportar a l’equip avaluant el vostre desig i la vostra capacitat d’aprendre i jutjar el vostre personatge. No es tracta de les teves habilitats tècniques.

publicitat

advertiments

• Una de les tècniques emprades durant una entrevista és deixar un espai en blanc durant la discussió. Moltes persones no se senten còmodes durant aquest temps i faran tot el possible per omplir-lo. És possible que trobeu a dir alguna cosa que més endavant penedireu.
• La persona que us passa per l’entrevista també pot utilitzar una altra tècnica que suposa interrompre l’entrevista de manera permanent. Aquestes interrupcions podrien ser accidentals o planificades, però si perdeu el fil d’allò que dius i us molesteu, quedeu tranquils i somriu.
• El candidat se situa sovint davant de diverses persones alhora per a càrrecs importants. Intenta reconèixer el paper que té cada participant. Un dels participants és sovint algú que té el paper malvat policia i qui pot fer preguntes seques i impol·lites. És una tàctica deliberada jutjar la vostra reacció (és a dir, veure si no té por o si no s’enfada). Estigueu tranquils, no els deixeu molestar. Si us interrompen, atureu-vos la resposta i deixeu-los fer la següent pregunta. Si els sospiteu de tàctiques deliberades, respondreu adequadament no obligant les vostres respostes i no interrompent-les.

Obtingut de "https://fr.m..com/index.php?title=passer-un-maintenance-holding&oldid=243541"