Com proposar una aventura del vespre a un company

Content

• etapes
• 1a part. Conegueu els riscos
• Part 2 Conèixer millor la persona
• Tercera part Reunió amb el vostre col·laborador
• 4ª part. Tractar les conseqüències

Mai és fàcil oferir a algú un tret d’una nit i sempre comporta algun risc, sobretot si es tracta d’un col·laborador. Et veus cada dia, de manera que conèixer aquesta persona a un nivell més íntim pot semblar natural. Tanmateix, tingueu en compte les conseqüències que això pot tenir per a vosaltres i per a la vostra vida laboral.

etapes

1a part. Conegueu els riscos

1. Llegiu les polítiques de no fraternització de l’empresa. Moltes empreses tenen tolerància zero per les coses amoroses a l'oficina. Familiaritzeu-vos amb les polítiques oficials de la vostra empresa. Probablement els trobareu als fitxers del departament de recursos humans.

2. 
   

   
   Pesem els pros i els contres. Considereu els vostres objectius de futur i tingueu molt clar què significa per a vosaltres aquest treball. Si no us agrada la possibilitat que aquesta situació tingui un efecte negatiu sobre la vostra professió, potser no és bona idea mantenir relacions sexuals ocasionals amb un company de feina.
   • A continuació es mostren alguns avantatges a tenir en compte: una aventura nocturna amb una persona amb qui coneguis i treballes, compartir com a mínim alguna cosa amb ella (feina) i la naturalesa prohibidora i emocionant d’aquest vincle.
   • A continuació, es mostren alguns inconvenients que hauríeu de considerar: Qualsevol de vosaltres podeu aconseguir acomiadar-vos, la vostra relació laboral pot arribar a ser estranya, les xafarderies poden difondre i palpar la vostra reputació.

3. 
   

   
   
   
   No confongueu la solidaritat amb el desig ni l’amor. No busqueu un vincle sense un dia només per escapar de les dificultats diàries a la feina. Avui en dia, molta gent està descontenta amb la seva feina, però aquest no és un motiu per mantenir relacions sexuals amb el seu col·lega que t’entén: no confonguis simpatia amb el desig ni l’amor.
   • Ser amable significa entendre les persones o compartir un sentiment comú amb elles, el més sovint en un con negatiu. Per exemple, pot sentir simpatia per algú que no coneixes perquè acaba de tenir una experiència negativa junts.
   • D’altra banda, l’amor és un intens sentiment de desig o afecte, on es pot aprendre a conèixer algú a un nivell més íntim.

4. 
   

   
   Teniu un pla B. Si heu pres la decisió de continuar aquesta ruta, és important tenir un bon pla. Penseu en la pitjor situació que podria passar i tingueu una bona estratègia si les coses funcionen malament. Respon a la pregunta de si estàs preparat per renunciar i si pots tenir un Pla B en cas que les coses vagin malament. Abans de prendre la vostra decisió, desenvolupi una estratègia de la següent manera.
   • Actualitzeu el vostre currículum, lloc web o cartera.
   • Si voleu referències i recomanacions, poseu-vos en contacte amb companys i persones que conegueu en treballs anteriors.
   • Consulteu en línia si hi ha altres serveis d’empreses o bancs de treball per veure si hi ha llocs vacants als quals podeu sol·licitar o registrar-vos en una agència governamental.

Part 2 Conèixer millor la persona

1. 
   

   
   
   
   Mireu si està interessada. No li preguntis si vol tenir un vincle amb tu demà. Per assegurar-te que també estigui en peu, llegeix el seu llenguatge corporal. Si mostra signes positius, continuï endavant.
   • Aquests signes poden ser directes, com mantenir el contacte visual, somriure o tocar-se mentre parles. També poden ser indirectes, per exemple si toca el cabell, el coll o la cara quan parles.
   • Si té un llenguatge corporal tancat, per exemple si li torna l’esquena, eviteu el contacte visual o qualsevol altre contacte perquè probablement no li interessa.
   • Si no esteu segurs, no patiu. Proveu una aproximació més directa demanant-li al seu número de telèfon la seva reacció. També es pot dir una broma per veure si es riu amb l'esperança que es pugui mantenir una conversa.

2. 
   

   
   Sigui discret. Fes els teus avenços de forma confidencial. Això augmentarà la vostra confiança i augmentarà la seva taxa d’èxit.
   • No emprengueu grans iniciatives a l'oficina, com ara coquetejar o suggerir fer alguna cosa durant la feina o a les instal·lacions de l'empresa. Podria acabar lluitant contra ell.

3. 
   

   
   Procediu lentament. Abans d’intentar un enfocament massa directe, primer aprèn a conèixer millor aquesta persona. És possible que trobeu altres dades en comú.
   • Informeu-vos de les seves aficions o de què li agrada fer els caps de setmana.
   • Pregunteu-li quins són els seus menjars preferits o els diferents llocs on ha viatjat o els agradaria visitar.

Tercera part Reunió amb el vostre col·laborador

1. 
   

   
   Evoca el tema. Després d’avaluar l’interès del teu col·lega i de mantenir una relació amistosa amb ella, intenta discutir el tema de tenir una aventura al vespre.
   • Podeu començar dient una cosa així com "Hola! M’agrada molt parlar amb tu. Voleu parlar amb mi? "
   • Pots adoptar un enfocament més directe i fer aquesta pregunta: "T'agradaria enamorar-me? "

2. 
   

   
   Sigui honest amb la persona. Tingueu clar les vostres expectatives. Si només esteu buscant una aventura nocturna o si esteu oberts a una altra cosa, sigueu sincers al respecte. Expliqueu-li quins són els vostres sentiments i com podeu imaginar l’evolució de la relació en el futur.
   • A continuació, es mostra com podríeu abordar el tema: "Abans de continuar, volia tenir molt clar quines eren les meves expectatives i els meus sentiments. "
   • Aquest és el moment en què hauríeu de parlar de problemes de privadesa, com compartir detalls amb altres companys i publicar a Facebook sobre l'enllaç.

3. 
   

   
   Establiu una hora i un lloc de trobada. Després de conèixer-la millor i assegurar-te que estigui a punt per a la connexió, organitzeu una reunió amb ella en algun lloc després del treball o durant el cap de setmana. Per mantenir la vostra relació en secret i millorar les vostres possibilitats d’èxit, aneu a un restaurant o bar que sabeu que no assisteixen els vostres altres companys.

4ª part. Tractar les conseqüències

1. 
   

   
   Mantenir-se professional (el). Manteniu la vostra rutina laboral i presteu molta atenció al vostre comportament amb altres companys.
   • A la feina, no feu esforços per estar massa atent o amable amb la persona. No coqueteu amb ella obertament, ja que això pot suscitar sospites en els altres.
   • No li envieu missatges de correu electrònic o correu electrònic sobre les vostres reunions o assumptes personals. Limiteu les converses a qüestions estrictament professionals.

2. 
   

   
   No expliqueu la vostra connexió. Guardeu les coses en secret i no ho expliqueu a altres companys. Si voleu parlar amb algú, parleu amb un amic que no té res a veure amb el vostre lloc de treball.
   • Un dels majors errors que podeu cometre aquí és publicar alguna cosa a Facebook sobre l'enllaç. No ho oblideu: un cop publiqueu a Facebook, és difícil eliminar-lo.

3. 
   

   
   Domineu la situació. Si esteu atrapats a l’acte mentre intenteu guardar el secret, estigueu preparats per gestionar reaccions hostils. Posa en marxa una estratègia per poder controlar els riscos pensant amb antelació en com mitigar, minimitzar o gestionar la situació.
   • Passa més hores a l’oficina.
   • Assumir noves responsabilitats i acceptar nous projectes.
   • Preneu-vos una posició proactiva per mostrar els vostres èxits.

4. 
   

   
   Si el seu cap s’assabenta, sigui directe i professional. Si el supervisor t’enfronta a la situació, no mentis. Admet-lo i proposa solucions que valguin la pena. Si això ha passat una vegada, digueu al vostre cap que aquesta és una història passada. Si teniu la impressió que les coses s'estan posant en serio, no us proposeu acabar amb el tema, però feu-ne saber al vostre supervisor que us penedeu que no va aprendre primer.

• Familiaritzeu-vos amb les polítiques de no fraternització de l’empresa.
• Guanya la confiança de la persona i aprèn a conèixer millor.
• Sigues sincer amb tu mateix i amb la persona.
• Passi el que passi, sigueu professionals a la feina.
• Per evitar algunes de les conseqüències esmentades anteriorment, intenteu sortir amb un altre servei.

• Penseu dues vegades abans d’emprendre una aventura al vespre amb un company casat.
• Presta molta atenció a les relacions entre els superiors i els subordinats.