Com comportar-se adequadament a la feina

Content

• etapes
• Primera part Inici d'un treball nou
• Part 2 Ser un bon empleat

La teva actitud és tan important com les teves habilitats professionals. Com apropar-se a un nou lloc de treball requereix una combinació única de diplomàcia i dedicació, ja sigui un treball d’oficina en un servei ràpid o una feina en un restaurant concorregut. Podeu aprendre a fer una bona impressió des del primer dia de treball i aprofitar la vostra excel·lent reputació en el futur.

etapes

Primera part Inici d'un treball nou

1. 
   

   
   Estigueu al lloc amb antelació. És important que feu una bona impressió el primer dia en arribar a temps. Assegureu-vos que arribeu prou aviat per preparar-vos i canviar, si cal, per iniciar el vostre servei. Estigueu a punt aproximadament deu minuts abans de l’inici del servei.
   • Feu el viatge de la feina uns dies abans de començar a esbrinar quant temps trigarà i localitzar el lloc, si heu de prendre transport públic o si no esteu familiaritzats amb la ubicació del vostre lloc de treball. .
   • No us quedis passat el temps de la vostra sortida. Deixar més endavant pot indicar que no sap com gestionar el seu temps. Impressioneu el vostre empresari arribant prou aviat per preparar-vos i deixar el servei quan hagueu acabat.

2. 
   

   
   
   
   Considereu què se us diu i feu-ho. No s'espera que sigui immediatament perfecte, i la majoria dels empresaris saben que les contractacions noves necessiten un període d'ajustament. Així que no us preocupeu massa si us equivoqueu el primer dia, però proveu d’aprendre el màxim que pugueu i escolteu amb atenció perquè no oblideu res.
   • Feu que sigui un punt d’honor equivocar-vos una vegada. Escolta al teu cap si et diu com fer alguna cosa i no ho oblidis, de manera que no cal demanar-ho per segona vegada.

3. 
   

   
   No tingueu por de fer preguntes. Molts empleats són massa tímids per fer preguntes i encara prefereixen cometre faltes. Sabeu quan necessiteu ajuda. No hi ha vergonya a demanar ajuda, sobretot el primer dia. El millor és demanar explicacions d'una vegada per totes, de manera que segur de fer-ho bé en lloc de fer res i de ser pinxat després.

4. 
   

   
   
   
   Proveu d'anticipar els esdeveniments. Tots els llocs de treball tenen requisits diferents. Es necessita una mica de temps per saber què pot passar després i en quin ordre, fins i tot si sou competents i amb talent. La millor manera de ser notat des del primer dia com a element valuós és intentar analitzar la situació i saber què cal fer a continuació.
   • En algunes feines, el primer dia pot implicar molta observació. Saltar a la primera oportunitat. No haureu d’esperar fins que us indiqui que donin un cop de mà quan veieu un empleat carregant una pila de bosses.
   • Algunes feines us demanen que feu preguntes, en lloc d’actuar. Si comences a cuinar i acabes amb una pila de plats bruts, pot ser obvi posar-lo al rentaplats, però pot haver-hi altres coses abans. Fes la pregunta.

5. 
   

   
   Netegeu sense que se us demani que ho feu. Una de les coses més habituals a cada estació de treball és la neteja i la seguretat. No sol haver-ho d’ensenyar als empleats. Mireu què podeu emmagatzemar o netejar per facilitar-vos la feina en una estació de treball.
   • Netegeu la cafetera, canvieu el filtre i feu servir el cafè fresc si treballeu a una oficina. Netegeu les tasses i les culleres i elimineu les escombraries. Buideu les escombraries. Doneu un cop d’ull a altres llocs que s’han de posar en ordre, si és així.
   • Estigui atent als obstacles que puguis topar o ajudaràs a la immersió si treballes en un restaurant. Cerqueu cuidar els diferents serveis i no quedar-vos al ras.

6. 
   

   
   Només ser tu mateix. El vostre èxit no dependrà del que sabeu, del vostre talent ni del que feu el primer dia de treball. La teva actitud i el teu comportament són els que marquen la diferència. El vostre empresari us va contractar perquè les vostres habilitats i personalitat coincideixen amb la feina que us van oferir. Creu en la vostra capacitat per tenir èxit quedant-vos i no creieu que haureu de ser algú altre.
   • No heu de comportar-vos com els vostres companys, ja sigui per bé o per malament. Es necessita temps per adaptar-se a un nou reclutament al lloc de treball, de manera que hauríeu de donar temps als vostres companys per acostumar-vos a la vostra personalitat, en comptes de voler canviar la seva conducta per fer el mateix.

Part 2 Ser un bon empleat

1. 
   

   
   Fixeu-vos objectius professionals a curt termini. Un bon empleat va més enllà del que se li demana que faci. Intenteu ser el millor empleat possible establint objectius personals a curt termini per ajudar-vos a destacar. Després dels primers dies de treball, intenteu esbrinar què encara necessiteu millorar i establiu l'objectiu per arribar-hi.
   • Estableix l’objectiu de memoritzar a final de mes els ingredients de tots els plats que heu de preparar, si treballeu a la cuina, de manera que no calgui consultar la targeta cada vegada . També podeu provar de preparar els vostres plats tan ràpidament com els vostres companys.
   • Centreu-vos més en la qualitat del vostre treball i menys en la vostra efectivitat les dues primeres setmanes. Prepareu els plats correctament abans que vulgueu anar més ràpid. Podeu augmentar la vostra taxa de treball a mesura que aneu.

2. 
   

   
   Sigui realista sobre el que estàs disposat a fer. Els bons empleats es dediquen a assumir més responsabilitats i a acceptar altres tasques quan se’ls demani. Estigueu disposats a fer tot el que cal fer si voleu tenir una reputació d’empleat fiable.
   • És tan important conèixer els seus límits. No proposeu fer alguna cosa que encara trigarà hores, si ja teniu deu coses a fer abans de finalitzar el vostre servei. Sabeu com gestionar el vostre temps de manera eficaç.
   • Cal extremar les precaucions quan sigui necessari. És millor trobar una altra solució si un company et demana que facis alguna cosa que no coneixes. Sigueu tàctil i parleu amb el vostre cap per ajudar, si cal.

3. 
   

   
   Feu només la vostra feina, no altres. Els bons empleats treballen i no tenen cura dels negocis d’altres persones. Manteniu-vos concentrat en el que feu millor com pugueu. No perdis el temps preocupant-te pel que fan els altres. Feu-vos notar fent tot el que us van demanar.
   • Intenta evitar xafarderies al lloc de treball.És fàcil unir-vos a un petit clan de companys, que us pot distreure de les vostres responsabilitats. Només cal centrar-se en la seva feina i no en la manera de treballar pels altres.

4. 
   

   
   Sigui dinàmic. No es gireu per la brutícia que veieu penjada al lloc de la vostra feina, ni aneu al cap per dir-li que pot ser algú que la neteixi. Netegeu-vos. Feu-ho per crear un bon ambient de treball i no per fer-vos sentir bé amb la gestió.

5. 
   

   
   Envieu novetats. Feu la vostra feina correctament i, a continuació, vegeu una manera de permetre que l’empresa per a la qual treballa pugui assolir els seus objectius. Els bons empleats ofereixen idees creatives per millorar el lloc de treball, fer-lo més eficient i convertir-lo en un lloc més fàcil d’utilitzar.
   • Proveu de trobar idees creatives sobre cada dos mesos i mantenir-les sota el colze si us serveixen. Trobeu cinc minuts per parlar sobre la vostra idea un a un amb el vostre cap en lloc de parlar-ne durant una reunió. === Tenir l’actitud correcta ===

6. 
   

   
   Fixar objectius a llarg termini. On vols ser d’aquí a cinc anys, deu anys? Com us ajudarà aquesta feina per arribar-hi? Estableix objectius clars i assolibles al treball i al treball setmanalment. Saber com es relaciona el teu treball amb el teu objectiu final a la vida et donarà confiança i motivació per avançar a tu i a l’empresa cap endavant.
   • Proveu de mantenir una llista del que voleu aconseguir per mantenir-vos en realitat d’una setmana a l’altra. El que feu avui pot no ser molt important, però, com us ajudarà en el futur? Com va a pujar a l'escala?
   • Els objectius finals de l’empresa per a la qual treballes també són importants i no els haureu de perdre de vista.

7. 
   

   
   Digues bé als altres empleats. Els empresaris agraeixen elements que donen suport a altres bons treballadors. Et converteixes en una persona de confiança quan treballes molt i ajudes de forma constant a l’empresa a assolir els seus objectius. Utilitzeu aquesta marca de confiança per ajudar els companys que mereixen suport i avenç.
   • No uniu-vos els que es burlen d’un company o el critiquen. És fàcil entrenar un clan de canalla en el treball, però pot crear una atmosfera perjudicial. No hi aneu.
   • Podríeu avançar en un primer moment si jugueu trucs bruts per obtenir rang, però també podríeu perdre a la llarga perquè haureu establert relacions dolentes amb els vostres companys. Deixeu-lo al vostre empresari per avaluar la vostra feina i les vostres habilitats i decidir el lloc de l'empresa que més us convingui.

8. 
   

   
   Invertiu en el que feu. Els empresaris valoren les persones que estan orgulloses del que fan. És fàcil si fas alguna cosa que realment t’emociona. Però pot ser una mica més difícil trobar passió en una feina purament alimentària. Cerqueu formes d’invertir més en allò que feu per expressar més passió.
   • Manteniu-vos concentrat en allò que us ofereix aquesta feina avui dia i recordeu que us ho faciliteu fent el que feu. Recordeu que el vostre treball té un impacte directe en altres àrees de la vostra vida, tant si treballa per mantenir la vostra família com si paga la vostra educació.

9. 
   

   
   Tracta amb dignitat i respecte a tothom que s’acosta. Algunes persones poden ser al principi una feina força dura, però heu de recordar que esteu compromeses oportunitats de carrera amb aquesta empresa si les tracteu malament. També heu triat acuradament els vostres companys com a vosaltres mateixos i el fet de menysprear o desprestigiar a un col·lega es pot veure com un enfront de la intel·ligència del vostre cap.