Com mostrar-se durant una entrevista de feina

Content

• etapes
• Primera part Preparació
• 2ª part Passar una entrevista laboral
• Part 3 Fer una impressió més sensible

Quan arribeu a una entrevista de feina per a una posició tan cobejosa, la intimidació us pot posar nerviós i fer-vos dubtar de vosaltres mateixos. Tanmateix, podeu desembarcar la feina que desitgeu sempre que aprengueu a mostrar-vos a l’entrevista de feina. Independentment del tipus de feina que sol·liciteu, podeu utilitzar alguns consells que cada reclutat busca en un candidat.

etapes

Primera part Preparació

1. 
   

   
   Adapta el teu currículum. El més probable és que ja tingueu un currículum que us permeti obtenir una entrevista de treball. Tanmateix, assegureu-vos de tornar a llegir-lo i feu els canvis necessaris. És possible que tingueu una experiència que voleu afegir o contactes per editar-los. També és important que llegiu el contingut del vostre currículum minuciosament, perquè el reclutador us farà preguntes sobre la informació que conté.

2. 
   

   
   Feu una investigació sobre l'empresa. Abans d’anar a una entrevista, assegureu-vos de saber exactament quina empresa sol·liciteu. Investigueu la vostra declaració i valors de la missió per fer-vos una idea d'algunes de les preguntes que podeu tenir durant el manteniment del treball.
   • A partir de la vostra investigació, prepareu algunes preguntes que us pugueu plantejar al final de l’entrevista. Això mostrarà a l’entrevistador que heu pres un temps per obtenir més informació sobre l’empresa.

3. 
   

   
   
   
   Feu feina amb un amic. Les entrevistes de contractació no són freqüents, de manera que un cop us trobeu asseguts davant d’un reclutat, podríeu comportar-vos de forma estranya. Intenteu practicar les vostres tècniques d’entrevistes fins que es faci intuïtiva. Expresseu els vostres punts forts i la vostra experiència laboral en veu alta, tal com faríeu el dia D i demaneu que la vostra parella us escolti. Això us ajudarà a tenir confiança quan esteu davant del reclutador.
   • Permiteu a la persona que faci preguntes d'entrevistes i que comparteixi comentaris per ajudar-lo a millorar.

4. 
   

   
   Acaba el que portaràs. La roba probablement serà una de les primeres impressions que tindrà el vostre entrevistador, així que no deixeu de posar-hi el cor. Sigui quin sigui el tipus de feina que sol·liciteu, heu de posar-vos les millors peces i no fer mai les coses a la meitat. La roba s’ha de planxar, no s’han de tacar ni esquinçar, i sempre s’ha de posar la camisa al pantaló.
   • Per als homes, el vestit, la corbata i la jaqueta n’hi haurà prou per semblar professionals.
   • Les dones poden portar una brusa amb pantalons o una falda recta.

5. 
   

   
   
   
   Presenteu la vostra cartera Un portafoli és un recull de treballs (els vostres dibuixos, editorials, fotos, etc.) que ja heu fet anteriorment. Algunes carreres ho requereixen, altres no. Per exemple, un arquitecte pot incloure plans que ell o ella va dissenyar o un periodista podria incloure mostres d’escriptura.
   • En presentar la vostra cartera, no oblideu donar una petita explicació del vostre treball al reclutador, perquè es faci una idea del que té al seu davant.

2ª part Passar una entrevista laboral

1. 
   

   
   Prepareu els vostres documents i feu-los disponibles. Hi ha algunes habilitats que haureu de transmetre durant l’entrevista, inclòs el vostre sentit d’organització. Després de seure, traieu el vostre currículum, la cartera o qualsevol altre document que vulgueu mostrar al reclutador i mantenir-lo al vostre davant.
   • Porteu diverses còpies del vostre currículum a qualsevol que pugui assistir a la sessió. Això demostra que esteu preparats.

2. 
   

   
   Subratlla totes les teves millors qualitats. Una entrevista de treball és l’oportunitat perfecta per compartir totes les vostres millors qualitats i convèncer el reclutador que sou el millor candidat a la posició. Assegureu-vos de dir exactament què diré sobre els punts forts que us agradaria compartir sobre vosaltres mateixos.
   • Determineu la vostra millor qualitat i assegureu-vos de donar un exemple per donar suport als vostres comentaris. Hi ha una bona probabilitat que el vostre entrevistador us pregunti sobre això.
   • Penseu en el millor lloc per treballar o en els vostres èxits personals i sigueu llestos per compartir-los durant l’entrevista. Si és possible, aporti proves per confirmar les seves observacions, com ara un premi o certificat.

3. 
   

   
   Defineix-te com la solució als problemes de l’empresa. Les empreses contracten empleats només per a llocs vacants. És a dir, quan una empresa creu que no pot funcionar eficaçment amb el seu personal actual, llança una convocatòria per a sol·licituds. Per tant, sou allò que l'empresa necessita, així com també el reclutador. Dóna la impressió de ser la persona adequada per fer la feina.
   • Explica la teva experiència rellevant. Si teniu experiència prèvia en la resolució de problemes similars als que afronta el vostre futur negoci, informeu-los a l'entrevista.

4. 
   

   
   Parlar positivament. No et queixis del teu treball anterior amb el reclutador i no acusis ningú. Aquest tipus de comportament és especialment immadur i inútil. Parleu sobre el futur en canvi. Intenteu formular en poques paraules l’entusiasme que sentiu a l’hora de emprendre noves iniciatives i parleu del que heu après dels vostres antics caps. Demostres que ets una persona positiva.

5. 
   

   
   Demostreu la vostra voluntat d’aprendre i millorar. La flexibilitat és un criteri molt important per als empresaris. El reclutador, certament, voldrà conèixer la vostra opinió sobre la possibilitat d’adquirir noves habilitats i devolucionar-se amb l’empresa.
   • Si us pregunteu sobre una tecnologia o un procediment que no coneixeu, no pogueu entrar en pànic. Més aviat digueu la veritat, però esteu desitjosos per saber-ne més.

6. 
   

   
   Dóna exemples detallats dels teus punts forts. Els empresaris busquen més que descripcions de paraules per explicar per què sou el candidat ideal. Només esperen que compartiu amb ells un bonic exemple de les vostres experiències.
   • Per exemple, no digueu només que sou un bon col·lega a qui li agrada treballar en equip. En canvi, posa un exemple d’una situació en què vas haver de treballar en un projecte amb els teus companys i explica com ho vas tractar.
   • Tots els exemples no han d’estar relacionats amb una feina. Posa un exemple d’un problema personal que hagis suportat i com ho has superat.

7. 
   

   
   Mostra’t interessant. És molt fàcil posar-se nerviós durant una entrevista de feina i donar respostes ràpides i fredes que mostrin al reclutador que estàs col·lapsat sota pressió. A continuació es mostren alguns consells per ajudar el vostre entrevistador a parlar:
   • descansar de tant en tant abans de respondre a una pregunta,
   • feu petits gestos amb les mans mentre parles,
   • canvia el volum de la veu per cada resposta,
   • somriu sovint.

Part 3 Fer una impressió més sensible

1. 
   

   
   Alleuja la sensació de confiança a través del llenguatge corporal. En gran part, us comunicareu a través del vostre llenguatge corporal. Assegureu-vos de vosaltres mateixos abans, durant i després de l’entrevista, per projectar un llenguatge corporal sòlid que us ajudarà a fer una forta impressió en el vostre entrevistador.
   • Practiqueu una bona postura allisant les espatlles, mantenint l’esquena recta i la barbeta recta.
   • No li poseu res a la falda com un maletí o cartera. Mantingueu les mans i els braços estrets i elimineu-vos d’objectes amb els quals no podreu jugar durant l’entrevista.

2. 
   

   
   Saludar amb un ferm de mà. Les primeres impressions estan lluny de ser les més efectives, i una de les maneres de fer una bona impressió és saludar el vostre entrevistador amb un cop de mà. Això demostra que ets una persona segura i acollidora.
   • Practiqueu agitar la mà d’un amic per assegurar-vos que la vostra adherència no sigui massa agressiva ni massa suau.

3. 
   

   
   Envieu una paraula d’agraïment. Quan acabi l’entrevista, poseu-vos en contacte amb el vostre entrevistador per expressar-vos la vostra satisfacció i, una vegada més, indiqueu per què sou un excel·lent candidat. Podeu enviar-li un correu electrònic o una targeta al correu. Qualsevol mètode que escolliu per enviar la vostra nota d’agraïment, assegureu-vos que ho feu dins de les 24 hores posteriors a l’entrevista.