Com preparar-se per a una entrevista telefònica

Content

• etapes
• 1a part Busca feina
• 2a part Creació d’un lloc de treball de suport
• Part 3 Saber comunicar-se

Una entrevista telefònica permet al reclutador trobar els millors candidats a un lloc de treball. Aquesta és una forma ràpida d’avaluar els candidats a diferents parts del món. Quan té èxit, condueix a una entrevista. Aquest tipus de manteniment és important per a la vostra carrera professional.

etapes

1a part Busca feina

1. 
   

   
   Cerqueu el currículum que vau sol·licitar. La majoria dels sol·licitants adapten el seu currículum i la seva carta de presentació per als llocs de treball que sol·liciten. Assegureu-vos de mirar el mateix document que el contractista.
   • Si no trobeu el document al vostre ordinador, mireu els fitxers "enviats". Imprimeix el document abans de l’entrevista.

2. 
   

   
   Cerqueu la descripció del lloc de sol·licitud original. Examineu i memoritzeu les qualificacions clau que haurà de buscar l’entrevistat.
   • Pregunteu la descripció del lloc de treball si es fa una entrevista per a un treball diferent.

3. 
   

   
   
   
   Pregunteu al reclutador quant de temps passarà l’entrevista. El temps que us heu assignat us permetrà conèixer millor la importància de l’entrevista o si senzillament voleu donar-vos informació ràpida.

4. 
   

   
   Imprimeix una llista de preguntes que puguin fer-se. Practiqueu les vostres respostes de manera verbal i verbal.
   • Penseu en situacions. Molts reclutadors fan preguntes com "Expliqueu-me una situació en què heu resolt un conflicte laboral. »Respon amb el mètode STAR: SITUACIÓ, Tdolor lacció i RESULTADO. Analitzeu la situació, descriviu les opcions que teníeu, discutiu l’elecció que vau prendre i expliqueu els resultats d’aquesta decisió. Si hi ha alguna cosa que heu après amb aquesta situació, expliqueu com us va ajudar a millorar la presa de decisions més endavant.
   • Descriviu-vos en poques paraules. Aquestes preguntes solen ser una lliçó concisa sobre la cultura de l'empresa. Cerqueu pistes a la descripció del lloc sobre el que pot estar buscant el reclutador. Després respon amb honestedat i creativitat.
   • Fes una llista dels teus assoliments. Respondre a preguntes amb números i imatges sempre que sigui possible. La majoria dels sol·licitants enumeren les seves habilitats massa de manera trivial. Parleu de les vostres realitzacions per demostrar que podeu fer el treball que sol·liciteu.
   • Sol·liciteu a algú que faci una simulació de manteniment amb vosaltres. Ho podria fer per telèfon o en persona, per ajudar-vos a practicar les vostres respostes. Demaneu crítiques constructives per treballar les vostres respostes abans de la trucada telefònica.

5. 
   

   
   
   
   Feu una investigació sobre l'empresa. Si és possible, investigueu la persona que us entrevistarà i llegiu els informes als mitjans i al seu lloc web. Cerqueu semblances entre els vostres llocs de treball anteriors i aquesta empresa per parlar-ne.

6. 
   

   
   Teniu una llista de preguntes que us agradaria fer al contractista. Això demostrarà que és analític i està interessat en conèixer més informació sobre l'empresa.
   • No parleu de sou amb el reclutador, tret que ell mateix en parli. Les entrevistes telefòniques poques vegades són un bon moment per negociar el sou.

2a part Creació d’un lloc de treball de suport

1. 
   

   
   Trieu un espai tranquil a casa vostra. Assegureu-vos que no us molestarà ningú. Planifiqueu aquesta ocasió per trobar el millor lloc on els nens, el trànsit, la cortacéspedes, els televisors o els telèfons no us molesten.

2. 
   

   
   Organitzeu per rebre la trucada a un telèfon domèstic. Segons el vostre lloc de residència, els telèfons mòbils poden tenir problemes de xarxa, però cada vegada s’utilitzen més, i cada vegada es fa més manteniment a Skype o a través d’altres xarxes. En alguns països, és possible millorar les possibilitats de mantenir una conversa més llarga mitjançant un telèfon fix que tindrà una recepció més clara.
   • Desactiveu l’opció d’espera de trucada al vostre telèfon (telèfon mòbil o telèfon fix) amb antelació. La persona al final de la línia va sentir quan es va ignorar una altra trucada, que podria ser una distracció. Podeu fer-ho llegint el manual o trucant a l’empresa de telefonia.

3. 
   

   
   Situeu els documents que heu preparat en un espai net davant vostre. Feu que el vostre currículum, la vostra carta de presentació, el vostre informe STAR, així com la descripció del lloc de treball, es posin en una taula buida. Ressalteu els documents als quals podeu fer referència.

4. 
   

   
   Guardeu un bolígraf i paper a prop. Podeu prendre notes o cercles en el vostre currículum que voldreu veure més endavant.

5. 
   

   
   Aboqueu-vos un got d’aigua. Beu tranquil·lament quan parla l’entrevistador per assegurar-se que tinguis una veu més clara.

6. 
   

   
   Col·loca un rellotge a prop. Si l'entrevista té una durada de 20 minuts i heu passat 15 minuts per no esmentar les vostres qualificacions, ja sabeu de què heu de parlar en les vostres properes respostes.

Part 3 Saber comunicar-se

1. 
   

   
   Utilitzeu el nom de la persona repetidament durant la trucada. Això demostrarà que ets professional, amable i atent.

2. 
   

   
   Vesteix-te bé. Porteu un vestit i calçat per projectar una imatge professional i augmenteu la vostra confiança en si mateix.

3. 
   

   
   Somriu quan estàs al telèfon. Això pot millorar la vostra confiança en si mateix i el to serà més positiu durant la conversa.

4. 
   

   
   Eviteu coses com "u", "hum", "gènere" i "potser". Si dius aquestes paraules quan parles amb normalitat, practica i intenta treure-les del vocabulari durant el treball i la vida diària. Això donarà una mala impressió de les vostres habilitats de parla i la vostra intel·ligència.

5. 
   

   
   No respongueu mai amb un simple "sí" o "no" tret que es tracti d'un simple aclariment. Fer un equilibri entre la necessitat d’elaborar i la necessitat de ser concisa. De dues a quatre frases són adequades per a la majoria dels subjectes.

6. 
   

   
   Intenta crear una relació. La idea d’una entrevista telefònica és animar-los a voler veure’s en persona. Escolteu, respongueu succintament i no us aparti del tema.
7. Informeu-vos del següent pas. Això permetrà al vostre interlocutor saber que voleu anar més enllà.