Com tenir èxit en la vostra entrevista laboral

Content

• etapes
• Entrevista reeixida

Els candidats a les entrevistes de contractació poden sentir-se honrats per haver estat seleccionats i estar nerviosos per haver estat avaluats per a la posició que sol·liciten. Les entrevistes solen ser l’única oportunitat per als candidats de fer una primera impressió positiva i d’exposar les seves habilitats a la posició en qüestió. El temps i l’esforç dedicat a la preparació són factors clau en qualsevol entrevista de treball amb èxit.

etapes

Entrevista reeixida

1. 
   

   
   Prepareu tots els documents necessaris, és a dir, el vostre CV, les vostres referències i la vostra carta de presentació.
   • Reviseu tots els vostres documents per fer el seguiment de qualsevol error tipogràfic o gramatical. Pregunteu també a un amic o a un familiar per assegurar-vos que no se us ha escapat res.

2. 
   

   
   Busqueu informació sobre l’empresa i la persona que us entrevistarà (si coneixeu el seu nom per endavant).
   • Si obtindràs una entrevista amb coneixements previs sobre l'empresa, donaràs una seriosa impressió al candidat. Si ja coneixeu el nom de la vostra persona de contacte i alguns detalls sobre el seu paper a l’empresa, això us ajudarà a establir un diàleg més profund durant l’entrevista, que sovint comporta una bona impressió per a l’interlocutor.

3. 
   

   
   
   
   Anticipa i repeteix les respostes que has preparat a les preguntes més freqüents de l’entrevista.
   • A continuació, es mostren algunes preguntes més freqüents a l'entrevista: "Quin va ser el repte més difícil de superar en la vostra vida professional?", "Quina és la vostra força més gran?" i "Quina és la vostra debilitat més gran?" Prepareu respostes sinceres, però presenteu-vos sempre amb llum positiva.
   • Els reclutadors us demanaran sovint durant l’entrevista o al final de l’entrevista si teniu cap pregunta. En fer una pregunta, us permet demostrar que esteu involucrats en la conversa. Per tant, aneu amb una llista de preguntes que us heu de fer per si no us surten ràpidament.

4. 
   

   
   Porteu roba que us ofereixi un aspecte i confiança professionals.
   • En la majoria dels casos, un vestit fosc s’adaptarà bé a l’ocasió, tret que sol·liciteu una posició que compleixi els estàndards de vestimenta més casual. En aquest cas, porta més aviat pantalons i samarreta a joc.

5. 
   

   
   
   
   Arribeu amb 15 minuts d’antelació a l’hora prevista.
   • Si la vostra entrevista té lloc en un lloc que no és desconegut, vés a una ubicació aquí el dia abans per assegurar-se que no es perdran el dia.
   • Mentre espereu, continueu ocupats escrivint o rellegint la informació de la feina i la informació de l'empresa. Mantingueu els documents i altres objectes al costat de la mà esquerra de manera que estigueu a punt de donar la mà amb el reclutador quan us vingui.

6. 
   

   
   Porteu un bolígraf i paper a la bossa per prendre notes si cal. També heu de portar còpies de la sol·licitud i la llista de preguntes per a futures referències.
   • La presa de notes us ajuda a aparèixer més implicat i organitzat. També us ajuda a recordar detalls i noms importants, que poden ser útils més endavant en l'entrevista o durant la posterior redacció. Preneu notes breus i només quan sigui necessari, ja que la presa de notes excessives us pot distreure de la lent.

7. 
   

   
   Escriviu una nota d’agraïment a mà immediatament després de l’entrevista.
   • Sintetitzar les coses importants que van sortir de l’entrevista, utilitzant les notes per actualitzar la memòria. No us oblideu d’agrair el reclutador per aquesta oportunitat i afegiu que espereu rebre notícies de la seva empresa aviat.
   • Si hi ha alguna possibilitat que l'empresa pugui prendre una decisió de contractació en els pròxims dies, envieu també un correu electrònic d'agraïment a més de la nota escrita. És important que el reclutador rebi algun tipus d’agraïments en seleccionar un candidat.