Com reconèixer la falta d’autoconfiança
Autora:
Laura McKinney
Data De La Creació:
2 Abril 2021
Data D’Actualització:
1 Juliol 2024
![Com reconèixer la falta d’autoconfiança - Guies Com reconèixer la falta d’autoconfiança - Guies](https://a.eco-link.org/guides/comment-reconnaitre-le-manque-de-confiance-en-soi-4.jpg)
Content
El coautor d’aquest article és Paul Chernyak, LPC. Paul Chernyak és un consultor de psicologia, llicenciat a Chicago. Es va graduar a la American School of Professional Psychology el 2011.Hi ha 28 referències citades en aquest article, que es troben a la part inferior de la pàgina.
Un element essencial de l’existència és comprendre les motivacions que influeixen en la vostra conducta i també la dels altres. Els humans patim incerteses (dubte de si mateix, falta de confiança o d’assegurança), cosa que té un impacte enorme en la conducta. La capacitat de reconèixer les vostres incerteses i les d’altres, eventualment, us beneficiaran així com en diferents situacions i relacions. Reconèixer el problema és el primer pas per crear canvis.
etapes
Mètode 1 de 3:
Sobserver
- 5 Analitzar la relació laboral. Les incerteses al lloc de treball poden alterar el seu impuls. Heu de prendre precaucions quan un superior t’assetja i t’obliga a complir les seves regles. La identificació de les incerteses d’un col·laborador evitarà que posi en risc la seva feina. L’objectiu és conèixer aquestes incerteses perquè pugueu evitar discussions i accions que puguin provocar-les i agreujar-les.
- Algú que treballi amb tu no us dirà necessàriament res perquè no està segur de la seva feina. En lloc de confrontar-la, esbrineu més coses sobre què passa. Parla amb un superior si la situació es torna extremadament difícil i amenaça la teva feina. Respecteu les ordres donades i pregunteu com gestionar la situació.
- Podríeu treballar per a una empresa en línia i no veure mai els companys un a un. Això us deixa mitjans molt limitats per desenvolupar relacions i un clima de confiança en el temps. Per lluitar contra aquestes incerteses, hauríeu de produir un gran treball i deixar que això parli per a vosaltres. Centreu-vos a desenvolupar la vostra assegurança mitjançant mètodes com l’activitat física, el voluntariat o assistir a una associació que ofereix activitats en grup.
assessorament
- Les incerteses es poden superar mitjançant mesures per afrontar la por i participar en activitats que promouen un comportament més assegurat.
- No hi ha cap mal en expressar els vostres dubtes a un amic de confiança o a un familiar. Això elimina el secret del problema, que us apropa a un millor comportament.
- Ser sensible a les incerteses dels altres. No crideu l’atenció sobre la incertesa d’una persona, perquè pot fer vergonya.
- Teniu simpatia pels altres i tracteu-los tal com us agradaria ser també tractats.
- Moltes incerteses acaben superant-se amb el temps per ser acostumades a tot tipus de situacions. La pràctica facilita les coses.
- Mai és tard per obtenir l’ajuda que necessiteu si les vostres incerteses impedeixen viure de la manera que voleu.
- No és fàcil canviar, però és possible si esteu disposats a fer l’esforç de trobar maneres d’afrontar els vostres problemes.
advertiments
- Podríeu passar el vostre temps disculpant-vos, o pitjor encara, pagant un preu elevat pel vostre comportament dolent si us veieu aclaparats per les vostres incerteses. Atureu-vos abans d’actuar malament cap als altres.
- Haureu de demanar ajuda a les autoritats si sou víctimes d’abús físic o psicològic per incerteses d’algú altre.